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coo是做什么工作的

林志強2019-10-23 18:46:15

coo是首席運行官的意思。首席運營官, 就是制定企業長遠戰略,督導各分公司總經理執行工作的官。主要是負責公司的日常營運,輔助CEO的工作。一般來講,COO負責公司職能管理組織體系的建設,并代表CEO處理企業的日常職能事務。

coo是做什么工作的

coo崗位職責

1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。

2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3. 管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。

4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

5. 主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7. 負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

10. 負責組織對公司人員的業務培訓。

11. 完成總經理臨時交辦的工作。

coo應當具備的能力

COO會涉及不同工作,在大型跨國公司工作,能夠使人了解到一個規范的公司的運作流程,這對于一個人的成長極為有利;管理咨詢公司則可以讓你接觸到很多成功或失敗的案例,從而形成一個自身的管理數據庫;風險投資工作可使你對資本運作比較清楚,而這一切經歷對于成為COO大有裨益。“在中國,現階段不是每個人都可能通過經歷多個公司來積累經驗,那么,他就要做一個有心人,珍惜公司內部的每一次機會。”高勇說。現在大多數公司對普通管理人員的崗位變換并不反對,對重點培養的人才,公司還會主動提供輪崗機會,要充分利用這樣的機會增加自身的能力。

要有一個長于“商業計劃”的頭腦。商業計劃是為著一個既定目的(一般為融資),經深思熟慮,以數據、個案、事實為基礎,預測在一定條件、資源的配合下,創造出可觀回報的生意的一份藍圖。其中最重要的是邏輯思維能力,應將絕大部分的假設及其所導致的影響徹底描述及分析。當然,假設是不確定的,但有理由的假設加上嚴謹的邏輯思維及系統的演示方法,將可大大增強可信性。

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